استخدام در ایرانسل
ایرانسل تلاش می‌کند با ایجاد یک محیط کاری امن، شاداب و پویا رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از سپری‌کردن روزهای خود در شرکت ایرانسل لذت برده و در حفظ شرایط ایده‌آل آن بکوشند.
زندگی در ایرانسل
ما بر این باوریم که رضایت و خرسندی کارکنان به عنوان سرمایه‌های انسانی شرکت از محیط کار، نقشی اساسی در رشد و توسعه شرکت دارد. ایرانسل تلاش می‌کند با ایجاد یک محیط کاری امن، شاداب و پویا رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از سپری‌کردن روزهای خود در شرکت ایرانسل لذت برده و در حفظ شرایط ایده‌آل آن بکوشند.
“گام اول، مصاحبه‌های شغلی است که با هدف بررسی عمیق‌تر مهارت‌ها و سازگاری فرد با محیط و فرهنگ سازمانی ایرانسل برگزار می‌شود.
گام‌های استخدام در ایرانسل
۱. بررسی رزومه
۲. ارزیابی اولیه
۳. مصاحبه اول
۴. مصاحبه دوم
۵. جمع‌آوری مدرک
۶. پیشنهاد حقوق اولیه
۷. حضور اولیه
همکاران در ایرانسل
آرش فرحزادی
آفاق شیخ کبیر
از زمان ورودم به ایرانسل تا به حال، هر روز یک موضوع جدید یاد گرفتم، همکارانم در ایرانسل هر روز به من چیزهای جدیدی یاد دادند، از آشنایی با سیستم های توسعه یافته حاکمیت شرکتی تا برقراری ارتباط موثر در یک محیط پر چالش و پویا. الان که به چهار سالی که گذشت نگاه می کنم، می بینم که هیچ دانشگاهی تا این حد باعث رشد من نمی شد.
مهدیه امین سادات
من حدودا ۹ ساله که برای شرکت ایرانسل کار می‌کنم و یه حس تعلق عمیق هست که باعث میشه دوست داشته باشم به کار کردن در اینجا ادامه بدم. اینکه همیشه سازمان به راحتی و آسایش بیشتر بچه‌ها فکر می‌کنه و بچه‌ها هم همیشه سعی میکنن با همه توانشون در جهت اهداف سازمان قدم بردارن واقعا حس یه خانواده رو بهم میده.
مهدی پیرایش اسلامیان
پانزده سال از فعالیتم در این مجموعه میگذرد. مجموعه‌ای جوان، پویا و پر از انرژی که فرصتهای آموزشی و پیشرفت فراوانی برای همه کارکنانش فراهمه و همه افراد با اشتیاق و تسهیم دانش همدیگر رو در جهت پیشرفت حرفه‌ای کمک میکنن. افتخار می‌کنم که یک ایرانسلی هستم.
معین شیبانی منفرد
ایرانسل مجموعه‌ای از استعدادهای جوان، پر تلاش و خستگی ناپذیر است که دوشادوش همدیگر می‌کوشند تا لبخند رضایت بر لبان مشترکان نقش ببندد که همچون اکسیر خستگی‌ها را می‌زداید و روحیه‌ای است مضاعف برای فردا.و این خود به تنهایی دلیلی است تا مفتخر باشم به حضور در خانواده بزرگ ایرانسل.
سارا افغان
از زمان پیوستن به MTN ایرانسل ، این فرصت برای من مهیا شد تا دانش و آموخته های خود را ارتقا دهم ، به علاوه همکارانم در قالب تیم واحد ,علم و دانش خود را با من به اشتراک گذاشتند تا فرصت رشد فردی و تخصصی برای من ایجاد گردد. درگروه MTN Irancell ، من چیزهای زیادی یاد گرفته ام و با چالش هایی روبرو شدم که قبلا فرصت مواجه با آن ها را نداشتم. همچنین لحظه های بسیار زیبایی را تجربه کردم که تا ابد در ذهن من باقی خواهد ماند .
سایر فرصتهای شغلی
چنانچه موقعیت شغلی متناسب با توانمندی و علایق شما در لیست نبود می‌توانید رزومه خود را در این بخش آپلود نمایید. همکاران ما رزومه شما را بررسی کرده و با شما تماس می‌گیرند.
سوالات متداول
فرصتهای شغلی ایرانسل به طور مرتب در وبسایت قرار می‌گیرد. برای اطلاع از این فرصت‌ها به صفحه فرصتهای شغلی، مراجعه کنید. همچنین بیشتر فرصتهای شغلی در صفحه لینکدین ایرانسل نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد.
فرصتهای شغلی ایرانسل به طور مرتب در وبسایت قرار می‌گیرد. برای اطلاع از این فرصت‌ها به صفحه فرصتهای شغلی، مراجعه کنید. همچنین بیشتر فرصتهای شغلی در صفحه لینکدین ایرانسل نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد.
فرصتهای شغلی ایرانسل به طور مرتب در وبسایت قرار می‌گیرد. برای اطلاع از این فرصت‌ها به صفحه فرصتهای شغلی، مراجعه کنید. همچنین بیشتر فرصتهای شغلی در صفحه لینکدین ایرانسل نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد.
فرصتهای شغلی ایرانسل به طور مرتب در وبسایت قرار می‌گیرد. برای اطلاع از این فرصت‌ها به صفحه فرصتهای شغلی، مراجعه کنید. همچنین بیشتر فرصتهای شغلی در صفحه لینکدین ایرانسل نیز اطلاع‌رسانی خواهد شد.
محدودیتی برای درخواست وجود ندارد و شما می‌توانید برای فرصتهای شغلی موجود متناسب با رزومه خود درخواست دهید.
فرایند استخدام به طور کامل در قسمت گام های استخدام شرح داده شده است.
معمولا با توجه به شغل مورد نظر بین ۱۵ تا ۴۵ روز طول می‌کشد. طولانی‌شدن فرایند به دلیل بالابردن دقت ارزیابی است.
اطلاعات شما تنها توسط تیم جذب ایرانسل و افرادی که در فرایند استخدام نقشی دارند، دیده خواهد شد.
ایرانسل بر اساس اصول اخلاقی و استانداردهای امنیت اطلاعات خود تضمین می‌کند که اطلاعات دریافتی از متقاضیان کاملا محرمانه بوده و صرفا در فرایند استخدام بررسی و استفاده خواهد شد.
به منظور ارائه درخواست همکاری، به قسمت «ساخت رزومه/ آپلود رزومه» در بخش فرصتهای شغلی در سایت مراجعه کرده، اطلاعات مورد نیاز را وارد یا رزومه آماده خود را بارگذاری کنید و برای شغل مورد نظر اقدام کنید.
به محض ثبت اطلاعات از طریق وبسایت، ایمیلی مبنی بر ثبت موفقیت‌آمیز رزومه دریافت خواهید کرد.
خیر. تنها راه ارسال درخواست همکاری از طریق سایت شرکت یا سایر روش‌هایی است که اعلام می‌شود.
خیر، رزومه‌ها بر اساس ویژگی‌ها و شایستگی‌های عمومی و تخصصی مورد نیاز شغل بررسی و اولویت‌بندی می‌شوند و متقاضیان بر اساس اولویت به مصاحبه دعوت می‌شوند.
چنانچه رزومه شما پس از بررسی در اولویت‌های بالا برای مشاغل مرتبط باشد، حداکثر یک ماه پس از درخواست همکاری با شما تماس حاصل خواهد شد. در صورتی که حداکثر یک ماه پس از ارسال درخواست تماسی گرفته نشود، احتمالا رزومه شما در اولویت‌های استخدام نبوده است.
بله. می‌توانید با ورود مجدد به بخش فرصتهای شغلی، رزومه یا شغل انتخابی را تغییر دهید.
بله، پس از نهایی شدن نتیجه مصاحبه اطلاع رسانی صورت خواهد گرفت.
با توجه به اینکه برای هر شغل شرایط، ویژگی‌ها و شایستگی‌های خاصی مورد نیاز است، پیشنهاد می‌شود برای مشاغلی که با علاقه یا توانمندی شما تناسب دارد اقدام کنید.
در مصاحبه فنی درباره دانش، مهارت و تجربیات شما در زمینه شغل مورد نظر پرسیده می شود. در مصاحبه رفتاری در مورد رفتارهای حیاتی شرکت و همچنین شایستگی‌های رفتاری مخصوص به شغل مورد نظر پرسیده می‌شود.
از زمانی که به ایرانسل ملحق شدم،اولین مسئله ای که من را تحت تاثیر قرار داد،ترکیب نیروی بسیار جوانی است که در کمتر سازمانی نمونه آن را پیدا می کنید والبته محیط کاری بسیار پویا و دوستانه ای که میل به یادگیری و پیشرفت در تک تک کارکنان آن وجود دارد.در دسترس بودن آموزش های تخصصی وفرهنگ کاری حرفه ای،فرصتهای بسیار زیادی برای توسعه فردی کارکنان در هر زمینه کاری فراهم کرده است.خیلی خوش حالم که عضوی از این خانواده بزرگ هستم.